FÜHRUNG BEGINNT, WENN UNSER

EGO DEN RAUM 

VERLÄSST.

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TOBIAS KOEDEL

KEYNOTES

Tobias Koedel war 10 Jahre Manager und Führungskraft im Großkonzern. Mit der Change Initiative Leadership 2020 hat er den Kulturwandel bei der Daimler AG geprägt. Er kennt die Höhen und Tiefen eines

Transformationsprozesses so schonungslos wie kaum ein anderer. Ende 2018 setzt er alles auf eine Karte. 

Tauscht die Sicherheit im Konzern gegen Gründergeist, Unsicherheit und Freiheit. 

Mit Tobias lernen Sie Transformation und Führung von der echten Seite kennen. Inspirierende Beispiele aus der Realität statt pseudo disruptives Bullshitbingo. Authentische Erfahrungen statt heile Welt Theorien. Mit seiner Führungsphilosophie und seiner Erfahrung motiviert und inspiriert er Führungskräfte, Mitarbeiter und Unternehmen auf der ganzen Welt, neue Wege zu gehen und Veränderung als Chance wahrzunehmen.

Jeder kann ein Treiber für Veränderung werden.

Dazu ermutige er mit einfachen Botschaften, Witz, Charme und einem Augenzwinkern. Er nimmt mit auf eine Reise und schafft Erlebnisse. Mehrwert – für sofortiges Handeln, zukünftiges Denken und erfolgreiche Veränderung.

KEYNOTE THEMEN

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Wie wir in Zukunft Menschen begleiten,  neben uns wachsen lassen und Verbundenheit erzeugen.

Mehr Details.

FÜHRUNG BEGINNT,

WENN UNSER EGO 

DEN RAUM VERLÄSST.

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Wie mutige Kommunikation intern Identität stiftet und zum kulturellen Treiber wird.

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DER KOMMUNIKATIVE 

MUTAUSBRUCH.

Wie wir wertschätzend Feedback geben und warum es uns so verdammt schwer fällt.

COMING SOON:

MEIN NAME IST FEEDBACK UND ICH TU NICHT WEH.

Wie Unternehmen und Organisationen Veränderung als einmalige Chance

verstehen können.

Mehr Details.

AUS DER TRADITION

IN DIE TRANSFORMATION.

Wie wir zum Designer unser Karriere werden - selbstbestimmt, 

sinnstiftend und erfolgreich.

COMING SOON:

ARBEITEST DU NOCH ODER LEBST DU SCHON?

Wie der Schritt in die Selbstständigkeit gelingt - wunderschön, hässlich und wahr. 

COMING SOON:

DER CORPORATE EXIT. 

KEYNOTE DETAILS

ZIELGRUPPE:

Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleitungen, Chief Transformation Offices, Transformation- und Change-Teams, Führungskräfte, Change Manger, Mitarbeiter und Kunden, Konferenz- und Tagungsteilnehmer 

 

SPRACHEN:

Deutsch (Muttersprache)

Englisch (fliessend)

 

DAUER:

18 min (TED Talk Länge) // 30 min // 45 min // 60 min // 90 min interaktives Format

wahlweise + Q&A

EXPERTE &

ModERATOR

Über Keynotes und Vorträge hinaus, ist Tobias gern gesehener Gast in Podiumsdiskussionen, Fireside Chats, Experten Runden, Podcasts etc..

Als ehemaliger Radio Journalist und Moderator führt er seit viele Jahren professionell durch

Großveranstaltungen, Konferenzen, Messen etc.. 

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