Wissen und Erfahrung zu teilen und damit Menschen und Organisationen zu inspirieren, zu motivieren und zu bewegen ist ein Privileg für Tobias. Basierend auf seinen authentischen Erfahrungen und seinem Gespür für aktuelle Entwicklungen und Trends erzähle er Geschichten die bewegen und fesseln.

Jeder kann ein Treiber für Veränderung werden.

Dazu ermutige er mit einfachen Botschaften, verständlichen Modellen und realen Beispielen. Mit viel Witz, Charme und einem Augenzwinkern lädt Tobias sein Publikum ein, bei sich selbst anzufangen. Er nimmt Kontakt auf, bringt das Herz und den Verstand zusammen, nimmt mit auf eine Reise und lässt Sie erleben. Direkt vor Ort. Kein Bullshit, keine Schmeicheleien. Mehrwert – für sofortiges Handeln, zukünftiges Denken und erfolgreiche Transformationen.

coaching

Alles ist im Wandel. So radikal und schnell wie nie zuvor. Auch die Arbeitswelt. Aus analog wird digital. Aus lean wird agile. Aus Command and Control wird Empowerment.

 

Unsere Verhaltensmuster aus der Vergangenheit reichen oft nicht mehr aus, um in der volatilen, komplexen, unsicheren und wechselhaften Gegenwart klare Entscheidungen zu treffen und Sicherheit auszustrahlen. Wer bis heute eine erfolgreiche Führungskraft gewesen ist, hatte Macht, die richtigen Antworten und klar vereinbarte Ziele. Den Weg zum Erfolg haben wir gelernt, hat ja schließlich die letzten Mal auch geklappt.

Der Ruf nach einer neuen Führungsrolle ist zu einem konstanten Grundrauschen geworden. Das spüren wir alle. Sie sicher auch. Wer morgen führt gibt Macht ab, stellt die richtigen Fragen, erzeugt Verbundenheit, kreiert Erlebnisse und unterstützt andere auf ihrem Weg. Wo heute Fachexperten in Führungsfunktionen sitzen, werden morgen immer mehr Experten für Führung Platz nehmen.

Tobias Ködel ist systemischer Coach und Führungskraft aus Leidenschaft. Er weiß wovon er spricht. Neben seiner langjährigen Führungserfahrung in agilen internationalen Teams war bis Ende 2018 bei Daimler

beteiligt an der Umgestaltung und Neuentwicklung der Führungsrolle. Er kennt viele Facetten von Führung, ist ein Praktiker auf Augenhöhe und ein inspirierenden Aufrüttler. 

Für ihn beginnt der Weg zum Experten für Führung bei uns selbst. In unserer Persönlichkeit liegt der Schlüssel für Transformation. Wenn wir uns verändern, verändern wir automatisch unser Umfeld. Wenn wir unser Potential entfalten, werden wir anderen ermöglichen ihr Potential zu entfalten.

LEADERSHIP

COACHING

Sich selbst erfahren,

Menschen, begleiten

und bewegen.

TEAM

COACHING

Ein High Performance Team formen, darin wachsen und wirken.

ORGANISATIONS

COACHING

Als Organisationen fit werden für

die Zukunft.

TRANSFORMATIONS

COACHING

Transformation erfolgreich

gestalten.

LIFE

COACHING

Das Leben

im Einklang

gestalten.

 HALTUNG

PURPOSE
AUSBILDUNG
PHILOSOPHIE
TECHNIK
ERFAHRUNG
ZIELGRUPPE

 ANGEBOT

  • Leadership Coaching

    1 Std. 30 Min.

  • Executive Leadership Coaching

    1 Std. 30 Min.

  • Team Coaching

    2 Std.

  • Organisations Coaching

    2 Std.

  • Transformation Coaching

    2 Std.

  • Life Coaching

    1 Std. 30 Min.

 
 
 
 
 
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